O mundo está em constante mudança, e o mercado de trabalho também. Com o avanço da tecnologia, sustentabilidade, inovação, criatividade, comunicação e da visão de negócios em inteligência artificial, surgem novas demandas e oportunidades de carreira. Dessa forma, temos profissões do futuro entrando no mercado.
As profissões do futuro são aquelas que estão em alta demanda no mercado de trabalho e que exigem habilidades e competências relacionadas a essas áreas. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, espera-se que cerca de 23% dos empregos mudem até 2027, com 69 milhões de novos empregos criados e 83 milhões eliminados. As macrotendências, incluindo a transição verde, os padrões ESG e a localização das cadeias de suprimentos, são os principais impulsionadores do crescimento do emprego, enquanto os desafios econômicos, incluindo inflação alta, crescimento econômico mais lento e escassez de suprimentos, representam a maior ameaça.
Nesse cenário, é importante estar atento às novas profissões que estão surgindo e que podem ser uma boa opção para quem busca se qualificar e se atualizar para o mercado de trabalho. Neste artigo, vamos apresentar 5 profissões do futuro que você ainda não conhece, mas que existem e podem ser bem interessantes e lucrativas. Vamos lá?
Profissões do futuro
1. Gestor de inovação
O gestor de inovação é o profissional que lidera e coordena projetos de inovação dentro das organizações, buscando soluções criativas e disruptivas para os problemas e desafios do mercado. Ele precisa ter visão estratégica, capacidade de liderança, conhecimento de metodologias ágeis, design thinking, lean startup, entre outras. Ele também precisa estar atento às tendências e oportunidades de negócio, e saber como gerar valor para os clientes e para a empresa.
Para atuar nessa área, é preciso ter formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Marketing, entre outras, ou ter experiência comprovada na área. Além disso, é preciso ter domínio de ferramentas digitais, de idiomas, de comunicação, de negociação, entre outras habilidades.
A média salarial de um gestor de inovação no Brasil é de R$8.000, podendo variar entre R$4.000 e R$15.000.
A demanda por esse profissional tende a crescer nos próximos anos, devido à necessidade das empresas de se adaptarem às mudanças e se diferenciarem no mercado, oferecendo produtos e serviços inovadores, que atendam às necessidades e expectativas dos clientes.
2. Especialista em experiência do usuário (UX)
O especialista em experiência do usuário (UX) é o profissional que se dedica a entender as necessidades, desejos e comportamentos dos usuários de produtos ou serviços digitais, e a projetar interfaces que ofereçam a melhor experiência possível para eles. Ele precisa ter habilidades de pesquisa, análise, prototipação, testes, design, comunicação, entre outras. Ele também precisa saber como aplicar conceitos de usabilidade, acessibilidade, navegabilidade, interatividade, entre outros.
Para atuar nessa área, é preciso ter formação superior em áreas como Design, Comunicação, Informática, Psicologia, entre outras, ou ter experiência comprovada na área. Além disso, é preciso ter domínio de ferramentas digitais, de idiomas, de criatividade, de empatia, entre outras competências.
A média salarial de um especialista em experiência do usuário (UX) no Brasil é de R$5.000, podendo variar entre R$3.000 e R$10.000.
A demanda por esse profissional tende a crescer nos próximos anos, devido ao aumento do consumo de produtos e serviços digitais, como aplicativos, sites, jogos, etc., e à necessidade de qualidade e satisfação dos usuários.
3. Analista de dados ou cientista de dados
O analista de dados ou o cientista de dados são profissionais responsáveis por coletar, analisar e interpretar dados de diversas fontes, utilizando ferramentas e técnicas de estatística, programação e inteligência artificial, para gerar insights e soluções para problemas de negócios, sociais, ambientais, etc. Eles precisam ter domínio de linguagens de programação como Python, R, SQL, entre outras, além de conhecimento de bancos de dados, algoritmos, modelos preditivos, machine learning, deep learning, entre outros.
Para atuar nessa área, é preciso ter formação superior em áreas como Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia ou afins, ou ter experiência comprovada na área. Além disso, é preciso ter domínio de ferramentas digitais, de idiomas, de lógica, de raciocínio, de análise, entre outras habilidades.
A média salarial de um analista de dados no Brasil é de R$6.460, podendo variar entre R$2.390 e R$15.000 . A média salarial de um cientista de dados no Brasil é de R$8.596,58, podendo variar entre R$7.272 e R$17.274,84 .
A demanda por esses profissionais tende a crescer nos próximos anos, devido ao aumento da produção e do consumo de dados, à diversificação das fontes, dos formatos, dos tipos, etc., e à necessidade de interpretação, de visualização, de comunicação, de aplicação desses dados.
4. Engenheiro ambiental
O engenheiro ambiental é o profissional que planeja, projeta e implementa medidas para proteger e conservar o meio ambiente, usando conhecimentos de engenharia, biologia e química, para reduzir os impactos das atividades humanas no meio ambiente. Ele precisa ter consciência ecológica, responsabilidade social, capacidade de análise, planejamento, gestão, entre outras. Ele também precisa saber como lidar com questões como poluição, resíduos, energia, recursos naturais, entre outras.
Para atuar nessa área, é preciso ter formação superior em Engenharia Ambiental e registro no conselho da classe. Além disso, é preciso ter domínio de ferramentas digitais, de idiomas, de legislação, de normas, de certificações, entre outras competências.
A média salarial de um engenheiro ambiental no Brasil é de R$6.416,68, podendo variar entre R$2.390 e R$15.000.
A demanda por esse profissional tende a crescer nos próximos anos, devido à necessidade de preservação e recuperação do meio ambiente, à conscientização da sociedade, à exigência dos consumidores, à regulamentação dos órgãos, à competitividade das empresas, entre outros fatores.
5. Gestor de comunidades
O gestor de comunidades é o profissional responsável por gerenciar, construir estratégias e produzir conteúdos para os usuários de uma comunidade, que está envolvida com determinada empresa, causa ou organização. Ele precisa ter conhecimentos interdisciplinares, como domínio de ferramentas digitais, estratégias de engajamento e escrita, habilidades de liderança, criatividade, capacidade de comunicação e empatia.
Para atuar nessa área, é preciso ter formação superior em áreas como Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras, entre outras, ou ter experiência comprovada na área. Além disso, é preciso ter domínio de ferramentas digitais, de idiomas, de conteúdo, de redes sociais, de eventos, entre outras habilidades.
A média salarial de um gestor de comunidades no Brasil é de R$3.300, podendo variar entre R$2.119 e R$3.919.
A demanda por esse profissional tende a crescer nos próximos anos, devido ao aumento da importância das comunidades online para as empresas, causas e organizações, que buscam criar relacionamentos duradouros, fidelizar clientes, gerar valor, promover ações, entre outros benefícios.
Aplicações da inteligência artificial nas profissões do futuro
Gestor de inovação com IA:
A inteligência artificial auxilia o gestor de inovação na identificação de oportunidades, na geração de ideias, na validação de hipóteses, na prototipação de soluções e na avaliação de resultados. Por exemplo, a IA pode ajudar a analisar dados de mercado, de clientes, de concorrentes, de tendências, etc., e sugerir possíveis áreas de inovação. A IA também pode ajudar a criar e testar soluções inovadoras, usando técnicas de design thinking, lean startup, entre outras.
UX com inteligência artificial:
Aqui, a IA melhorar a experiência do usuário de produtos ou serviços digitais, oferecendo personalização, recomendação, interação, feedback, entre outros recursos. Por exemplo, a IA pode ajudar a criar interfaces adaptativas, que se ajustam às preferências, ao contexto e ao comportamento do usuário. A IA também pode ajudar a criar chatbots, assistentes virtuais, sistemas de voz, entre outros, que facilitam a comunicação e a interação do usuário com o produto ou serviço.
Analista de dados ou cientista de dados:
A inteligência artificial é a base do trabalho do analista de dados ou do cientista de dados, pois ela permite coletar, processar, analisar e interpretar grandes volumes de dados, usando técnicas de estatística, programação e aprendizado de máquina, para gerar insights e soluções para problemas de negócios, sociais, ambientais, etc. Por exemplo, a IA pode ajudar a criar modelos preditivos, que estimam o comportamento futuro de uma variável, como vendas, demanda, churn, etc. A IA também pode ajudar a criar sistemas de inteligência artificial, que realizam tarefas específicas, como reconhecimento de imagem, de voz, de texto, etc.
Engenheiro ambiental e IA:
Enquanto meio ambiente, a inteligência artificial pode apoiar o engenheiro ambiental na proteção e na conservação do meio ambiente, usando conhecimentos de engenharia, biologia e química, para reduzir os impactos das atividades humanas no meio ambiente. Por exemplo, a IA pode ajudar a monitorar e a controlar a qualidade do ar, da água, do solo, etc., usando sensores, drones, satélites, etc. A IA também pode ajudar a criar soluções sustentáveis, como energia renovável, reciclagem, biotecnologia, etc.
Gestor de comunidades com IA:
A inteligência artificial otimiza o trabalho do gestor de comunidades, que é responsável por gerenciar, construir estratégias e produzir conteúdos para os usuários de uma comunidade, que está envolvida com determinada empresa, causa ou organização. Por exemplo, a IA pode ajudar a segmentar e a entender o perfil, as necessidades, os interesses e o comportamento dos membros da comunidade, usando análise de dados, de redes sociais, de sentimentos, etc. A IA também pode ajudar a criar e a distribuir conteúdos relevantes, personalizados e engajadores, usando técnicas de geração de texto, de imagem, de vídeo, etc.
O que esperar das profissões do futuro?
Em suma, o que podemos esperar dessas profissões é que elas continuem evoluindo e se adaptando às mudanças e aos desafios do século XXI. Nesse sentido, é estimado que cerca de 23% dos empregos mudem até 2027, com 69 milhões de novos empregos criados e 83 milhões eliminados. As macrotendências, incluindo a transição verde, os padrões ESG e a localização das cadeias de suprimentos, são os principais impulsionadores do crescimento do emprego, enquanto os desafios econômicos, incluindo inflação alta, crescimento econômico mais lento e escassez de suprimentos, representam a maior ameaça.
Desafios nas profissões do futuro
Isso significa que as profissões do futuro devem se preparar para cenários de incerteza, complexidade, volatilidade e ambiguidade. Aliás, esses desafios exigem capacidade de resolução de problemas, pensamento crítico, criatividade, inovação, aprendizado contínuo.
Além disso, essas profissões devem estar alinhadas com os valores e as expectativas da sociedade. Isto é, uma sociedade que busca por mais sustentabilidade, diversidade, inclusão, ética, transparência, responsabilidade social, entre outros aspectos.
Portanto, o “futuro das profissões do futuro” é promissor, mas também desafiador. Afinal, ele requer profissionais qualificados, atualizados, flexíveis, adaptáveis, colaborativos, proativos, visionários, entre outras características.
Profissões do futuro
Sobretudo, as profissões do futuro podem ser uma boa opção para deseja se qualificar no mercado de trabalho. Essas profissões oferecem oportunidades para quem busca, de fato, se destacar e se diferenciar no mercado de trabalho. Porém, também exigem um alto nível de conhecimento, habilidade e adaptabilidade. Por isso, é importante estar sempre atento às mudanças e às novas demandas, e buscar se capacitar continuamente.
Neste artigo, nós apresentamos 5 profissões do futuro que você ainda não conhece, mas que podem ser bem interessantes e lucrativas. Além disso, mostramos como a inteligência artificial pode ser aplicada nessas profissões, para automatizar ou auxiliar nas tarefas. Ademais, mostramos também a média salarial e os requisitos para atuar em cada uma dessas profissões.
